公司紀委開展干部任前集體廉政談話
開展干部任前談話既是干部選拔任用的一項重要制度，也是對干部進行教育監(jiān)督的一項重要措施。8月7日，漢中鋅業(yè)公司紀委對即將任職的七名中層干部開展任前集體廉政談話。
會議指出，任前廉政談話，是一次廉潔教育，一次從業(yè)提醒，也是組織的關心和愛護，更是對新任職干部健康成長的殷切希望。新任職干部要盡快進入新的角色，明確職能定位，從嚴要求自己，時刻緊繃廉潔自律這根弦，在新崗位上繼續(xù)砥礪奮進，勤勉、專心、干凈做事，不辜負組織和職工群眾的信任和重托，努力為公司轉型換道高質量發(fā)展貢獻力量。
會議強調，新任職干部要加強理論學習，堅定理想信念，不斷提升政治素養(yǎng)；強化作風建設，筑牢廉政防線，嚴于律己做好表率；堅持嚴字當頭，層層設防守關，從嚴管好身邊人；自覺接受監(jiān)督，做到防微杜漸，立足崗位履職盡責，爭做優(yōu)秀干部。
會上還開展了干部任前廉政知識測試，簽訂廉潔承諾書，觀看《懺悔與警示》警示教育片，大家紛紛表示，將牢記組織囑托，把忠誠干凈擔當的初心本色融入履職盡責的工作中，決不辜負組織的信任。
（公司紀檢室 劉曼）